21世紀是知識經濟時代，傳統的教育觀念、體制、模式已經無法滿足時代發展的需要，求新求變是我們這個時代的總體特征，也我們這個時代核心價值觀念和發展主旋律。時代在前進，地球資源卻一步步走向枯竭，“向管理要效益，向創立要效益”

在如今的市場上，具備合格發展前景，具有穩定智慧之選經營，又不需要承擔市場的好項目是越來越少了。但是，智慧之選幼兒園連鎖加盟項目，從長遠來看，這+++一律是一樁高明的智慧之選。因為這個項目幾乎不存在市場，沒有繁瑣的人際關系

在品牌眾多的早教市場當中，有不少家長們傷透腦筋，不知道哪一所才能適合孩子的成長。對于加盟者來說，面對五花八門的加盟平臺，往往也無從選擇，看了又看覺得每一個都好，終也很難下定決心。現在我們就來說一說，選擇幼兒園連鎖加盟品牌

教育不僅僅是事關我們前途和民族命運的大問題，更是每個家庭所為關注的大事。在德國，目前仍然有強制規定，比如有孩子的家庭，夫妻一方必須辭職在家全力照顧孩子的成長，直到孩子長大成人。他們把日耳曼民族的未來完全寄托在對孩子的教育

智慧之選幼兒園連鎖加盟，把加盟園發展壯大，成敗主要在于教工隊伍的素質是否高。在選擇加盟平臺時，就應該著重考察其人才供應能力。在后期的管理運營中，更要善于發現一個好人才，培養人才，留住人才，為人才提供合格的用武之地，建立一

香港跨世紀國際教育集團做幼兒園加盟推廣三個教育項目：幼兒園蒙特梭利教育、親子教育、感覺統合教育，其中主要以幼兒園蒙特梭利教育為主要特色。 跨世紀從事蒙氏教育已經近22年，蒙氏教育理念的精髓給我們的觸動首先是在教育上

我國計劃生育政策的成功實施，極大地緩解了人口壓力，提高了國民素質。因為少子，這也使得新一代父母對孩子更加重視，所以，孩子的教育是家庭未來的希望。很多家長都接受了“不能讓孩子輸在起跑線上”的呼吁，這個起跑線從一開始的重點中

在一個單位內部，如果沒有暢通的信息溝通，那這個單位就會像失控的風箏，難以把握。領導與群眾之間總有點距離感，孩子與老師之間也會有距離感，這對于幼兒園連鎖加盟的發展是極為不利的。現代社會是信息化社會，給孩子一個合格的信息溝通

幼教市場的緊缺，催生了一大批幼兒教育加盟園。而小太陽幼兒園加盟憑借合格的品牌形象、完善的全程跟蹤服務和優異的教學成績，深受廣大家長的歡迎，同時也深受智慧之選者的青睞。針對很多人提出的小太陽幼兒園加盟需要哪些條件的問題，我

幼兒園教育屬于非當前階段，其產業性相對于當前階段非常明顯，可以說永遠都是一個智慧之選經營的熱點。近年來我國幼兒園加盟產業發展非常迅速，市場上也涌現了很多幼兒園加盟品牌。令智慧之選者眼花繚亂，撥開干擾，我們可以很明顯地看到

隨著人們對嬰幼兒教育的關注，現在網上很多人在咨詢小太陽幼兒園加盟的事宜，不少人更是加盟小太陽幼兒園成功當了老板，由此可見小太陽幼兒園的巨大吸引力。而對于很多智慧之選者來說，一個項目的吸引力關鍵的地方，就是這個項目能帶來多

“人之初，性本善；性相近，習相遠；茍不教，父之過；教不嚴，師之惰”。幼兒啟蒙教育對孩子的一生會造成巨大的影響，然而很多幼兒園依然在用成人教育的理念對孩子進行溫情說教。雖然這種模式較前些年有較大發展，但是依然忽視了孩子的天

幼兒教育一直是我國教育的薄弱環節，很多家庭到目前依然用延續數千年的言傳身教理念來教育孩子。相對于西方啟蒙教育和團體理論，我們的幼兒教育尚需進一步升級。小太陽幼兒園加盟正是致力于推廣先進教育理念的智慧之選熱點項目。它誕生于