當前女性美容行業當中女性美容加盟店的起點低，資金投入少，其店里的美容技術又有特色，所以女性美容加盟店是眾多加盟者智慧之選的熱門項目，女性美容加盟店的潛在發展力很大，女性美容加盟店只要有消費者就有空間，女性美容加盟店是

????企業一旦確定了特許加盟連鎖經營的營銷模式，那么，就必須對加盟智慧之選商制訂一-個具有競爭力的且能形成約束力的加盟條約。制訂這一條約的目的是激發智慧之選者加盟商的經營信心，并在嚴格統一的連鎖營銷管理機制下，緊密地團

　　一家企業要搞連鎖經營，一般都是自己先辦一兩家直營店，在直營店取得成功的基礎上總結經驗，再發展連鎖系統。這樣，如果資金不成問題，連鎖事業便可以不受限制。但如果企業想以特許經營的方式發展連鎖店，僅有資金是遠遠不夠的。作為

????加入wto后，國內市場呈現國際化的競爭態勢，食業的生存發展壓力進一步增大。內外資企業跨地區、跨行業的強強聯合，為大力發展連鎖經營提供了經濟實力。據此我國美容加盟連鎖經營將表現出如下發展趨勢。 ????①連鎖經營“

　　1．無差異型定位 ????美容加盟連鎖店采取這種定位，不考慮細分市場的區別，推出一種產品來追求整個市場。無差異定位的優越性在于成本的經濟性，采用該定位的美容加盟連鎖店可以降低存貨、運輸、廣告、調研等方面的成本。但是，

" 　　連鎖經營從誕生至今已有100余年的歷史。它共分為三種經營類型：正規直營連鎖；特許加盟連鎖；自由連鎖。以下將對這三大連鎖類型一一介紹。 ????1．直營連鎖 ????由公司直接尋店、購店（租店）、裝潢、雇用員工經營

　　促銷，是一個產品增加銷量的方法之一，是一個企業提升業績的方式之一。對于任何行業來說，促銷對企業在發展的過程中起到重要的作用，美容業不另外。那么，店促銷到底有哪些作用呢？相信大家還不是很清楚，下面，全球的小編在此為大家

　　企業雙贏的根本在于人才，而人才的培養離不開培訓，作為一個有前瞻性的管理者應重視培訓，作為一個不斷發展的企業應重視培訓體系的建設。 ????（一）員工培訓的重要性 ????員工來源于不同的環境，每個員工都會有一個和企業

　　（六）與員工交心 ????一個不錯的老板、店長，應隨時與員工保持親密、友好、密切的朋友關系，與其交談以便更好地了解，掌握員工思想狀態．這是減少工作障礙、增加工作效率的一種管理方式。在與員工交談時應注意以下幾點。 ??

　　1．行政、人事管理人員職責 ????合理安排日常作息時間和班次，嚴格考勤制度。 ????督導員工職責的執行和落實情況，協調員工之間的關系，增強團隊合作精神。 ????定期開展培訓，豐富員工對商品的認識和營銷技巧。 ?

???目前，很多經營者認為美容加盟店的生意越來越難做，因為光顧美容加盟店的顧客越來越聰明，美容師已經很難靠三言兩語來打動顧客，誘導顧客來消費了。然而，在這種情況下，成功的實例仍有很多，這說明美容加盟店的經營是有一定技巧的

　　美容加盟知名人士分析：如何打破定位理論的框框？自主品牌美容產品進不了主流頻道，價格擺在那里，不能往高里去；不占有主流頻道，又不會讓買車人知道自主品牌的魅力。　 　　如果把這個問題提給喬布斯，他或許會這樣回答：讓顧客“

　　細觀市場，連鎖美容院在現如今的都市屢見不鮮，它的姿態萬千，但是其中為成功的就是三大模式：盤發模式、價格模式、超市模式，這三大模式的成功直接造就了無數連鎖美容院如雨后春筍般的出現，連鎖美容院也再次奠定了三大模式的規律。