近幾年來，美容業遭遇了少有的危機。 ??? 　隨著國內各級媒體對業內違規經營項目的持續曝光，及政府主管部門對行業監管力度的不斷加強，過去單純依靠概念炒作而虛夸的時代已經一去不再復返了。羊胎素、金絲植入……這些誘人的神

　　客戶流失是美容院的頭號大敵，客戶流失的原因多種多樣，但合格的信譽是留住大顧客的關鍵，美容院的信譽主要表現在兩個方面，產品與服務。 ??? 　美容專業線的市場可以說是極不規范的，主要表現在政策法規、價格體系、服務體系和

　　處于服務性質的美容業，確定消費群體至關重要，是您獲得高收銀走向成功的優先步。明確您的消費主要對象是男性還是女性，您設計的發型是新潮，還是過時；是傳統，還是大眾化的。您美容項目是保健性質的，還是看診性質的。通常當您要確

　　美容院的經營管理工作每天都在重復三項主要的工作，一是如何增加新顧客，包括如何吸引更多的新顧客前來光顧、了解和消費;二是如何促進每一個進入美容院的新顧客終都成為美容院的老顧客;三是如何促進老顧客再消費，也就是大家常說的

??? 　美容是一門藝術，是一門哲學。全面了解美容院的內涵有利于美容院做出自己的特色。經營形式、理念、技術水平、人員素質和管理水平直接影響到行業的發展和經濟的實現目標。以消費者的角度來看皮膚護理，保養 〉 〉增白 〉有助

　　2月26日，記者走訪了北京幾家比較有名氣性美容加盟機構，據相關人士透露：春節前夕及長假期間，前往整形美容的愛美女性們絡繹不絕，各大醫院的門診量約是平時的兩到三倍。　　與以往主力軍是放寒假的學生或職場女白領略有不同的是

　　為什么美容院的熱情會讓消費者害怕呢？記者調查中發現，美容加盟行業辦卡的“門檻”普遍較高，導致卡片使用周期過長。而商家在人員、產品等多方面的不確定因素，也讓消費者承擔了過多的。　　辦卡太熱情顧客生反感　　“您是優先次來

　　美容院的員工流失率高，其中重要的原因之一是企業缺乏員工的職業發展規劃所致，員工職業規劃是企業發展戰略的重要組成部分，員工的成長會推動美容加盟連鎖店的發展，沒有一支穩定、不錯的執行團隊和管理團隊，企業是很難做強做大的。

　　自營店的興起現美容加盟店的老板一般都是美容技師出身，他們因為創業大多數都傷透了以前老板的心，現在又對自己企業過高的員工流失率而頭疼不已，原因很簡單，大多數美容院都忽略了人才這重要因素。　　美容師的學歷可以不高，工作經

??? 國內美容受到“韓風”美容文化的影響，越來越多的廣東女性對于美容加盟企業的小型整形手術持接受的態度。記者走訪時發現，春節期間本地許多整形醫院、美容院打出了不休息的橫幅招攬顧客，一些女性趁著春節小長假做雙眼皮、去斑、

　　現代都市人的快節奏生活，使假日或小憩更顯珍貴，如果在難得的休息時間疲于奔走于各院、美發店、美甲店，怎不讓人泄氣。因此，一種大而全的集休閑娛樂和多種美容服務為一體的經營場所成為必要。這種類型的美容中心規模很大，裝潢講究

???? 相信很多人都遭遇過這樣的事情：去美容院做護理，本來想好好的睡個美容覺，結果被美容師喋喋不休的推銷搞得不厭其煩；做美體項目，她們通常會不失時機的告訴你身體的某部分出了問題，應該經常來做，要不然會越來越嚴重，搞得你

　　美容師應了解競爭對手的產品和服務。如果師對競爭對手的營業狀況及弱點有很好的了解，在爭取對方顧客時，就會得心應手，比較容易抓住銷售機會；反之，不但爭取不到競爭對手的顧客，還會讓她們對自已的產品和服務產生懷疑，影響美容院

　　據全球網不完全統計，目前大陸美容市場上有五千多家化妝品公司，一萬六千多個化妝品品牌，當國外的化妝品生產企業正在火熱的推行連鎖經營時，我們國內百分之九十的美容院卻各自為政，安與現狀。隨著wto的開放，世界經濟一體化，這

　　據全球網不完全統計，目前我國的美容機構已逾百萬，從業人員達六百多萬。面對巨大的市場和激烈的競爭，院的經營者們必須時刻為自己“充電”，把握未來發展趨勢，導入新的經營理念和經營方式，推出新的服務項目以吸引顧客，惟有如此，