隨著茶業的國際化，在茶葉市場擴大的同時，分食蛋糕者也日益增加。茶葉企業競爭日趨激烈的同時意味著營銷作用的凸顯?！昂镁撇慌孪镒由睢钡哪甏呀涍^去，營銷成為企業永恒的主題。到底是產品、價格、銷售渠道還是廣告的作用使得我們

　　市場上很多企業喜歡把話說的很大，什么先進品牌，什么很大企業等等。可口號喊的再響，沒有業績，沒有，再多也是空話。企業要能夠站穩市場，產品必須符合消費者的需求，必須能夠在的基礎上推動企業長壽化。消費者是產品的所需人，產品

　　締造時尚禮茶好的品牌，是茗騰茶葉一直以來的目標和愿景。茗騰茶葉秉承著這樣的使命，從二十年前的小企業穩扎穩打的發展成為如今彰顯時尚格調的高端品牌。茗騰茶葉二十年的打拼，雖還處于發展階段，沒有成為享譽世界的國際品牌，但這

　　終端為王的營銷時代下，每一次的營銷革新都會成為改變茶行業的關鍵。目前營銷力量趨勢下，帶來的品牌升級、渠道革新等模式轉變，成為時代的主題曲，茶行業的模式呈現多元化的市場格局。 ? 　　隨著加入世貿

　　俄羅斯幾乎是一個不盛產茶葉的地方，俄羅斯人卻一日三餐離不開喝茶。俄羅斯人喝茶通常以紅茶為主，也有不少人喜歡花茶。隨著有助于調節體脂風和保健風的興起，越來越多的俄羅斯人知道并開始嘗試綠茶。俄羅斯百姓尤其是知識分子知道綠

　　對于一個茶葉企業來說，其具體的品牌策略主要包括品牌化決策、品牌使用者決策、品牌名稱決策、品牌戰略策略和品牌再定位決策。 　　 　　1．品牌化決策主要是指茶葉企業決定是否給茶葉產品起名字、設計標志的活動。在品牌化迅猛發

　　品牌的存在事實上是企業或產品市場能力的體現。因為品牌，所以人們知道這種產品與那種產品的不同，了解這家企業與那家企業的區分；因為品牌，所以人們能夠更清晰地知道自己需要什么和應當購買什么；因為品牌，所以人們能夠產生出對特

　　茶商精神的打造從行業角度而提出的“茶商精神”，還未引起人們及社會的關注，在當前尚未形成一個明確的概念。我國各地茶葉發展狀況不一，南北方的茶葉從其自身的性質、內涵及所體現的文化積淀都有著深刻的不同，優勢與劣勢的側重點也

　　文化對企業的影響決不僅就限于管理層面。事實上，以價值觀來統攝企業，構筑企業管理模式僅僅只是文化的企業影響力的一部分。隨著知識經濟的發展，文化在產業發展中的作用也日益突顯。所以有人說：“21世紀是文化的世紀”。 　　　

　　茶葉企業文化，是茶葉企業，如茶葉公司、茶廠、茶場、茶葉店、茶館等，從事茶葉生產和經營活動中所創造的精神文明和物質文明，包括企業價值觀念、企業精神、職業道德、企業形象、企業科學技術和文化素養、企業榮譽觀及產品信譽等，是

????? 人力資源的獲取是企業整個人力資源管理鏈條的優先個環節。它是指根據組織戰略和人力資源規劃的要求，各種渠道識別、發掘有價值員工的過程。我們認為，這一過程包括從組織內部和外部招聘人力資源以及組織內部的人力資源再配置

????? 因素是引路起或增加事故發生的機會或擴大損失幅度的原因和條件。它是事故發生的潛在原因，是造成損失的內在的或間接的原因。引起茶葉連鎖店有許多因素，這里主要針對茶葉企業歸納提出3個因素——茶葉技術因素、茶葉管理因素

(1)茶葉企業成本控制分類。按照控制的原理分類，可以將茶葉企業成本控制分為前饋性成本控制、防護性成本控制和反饋性成本控制。前饋性成本控制屬于事前成本控制；防護性成本控制是輔助控制，也屬于事前成本控制；反饋性成本控制主要進

????? 我國茶葉行業從粗放型生產向集約型生產轉變，改變過去高投入、低產出的狀態，日益引起人們的普遍重視和關注。在這一生產模式的轉變過程中，如何很大限度地降低產（成）品的經營成本和生產、銷售、服務等方面的管理耗費，積極

?????? 我們常說開門七件事“柴米油鹽醬醋茶”，可見的博大精深。炎熱的夏季逐漸淡離人們的視線，在經過茶行業的小淡季后，中秋國親雙節齊逢將給茶葉加盟帶來了新的活力，茶葉的消費也因此擺脫了淡季引來了又一輪的新