在創建之前，先了解了現有的編程培訓模式，發現大多是像成人式的教導培訓，這對孩子來說無疑是痛苦的。沒有任何活力與吸引力的課堂，很難讓孩子集中注意力，從而導致孩子學習效率低下，甚至產生逆反心理，對培訓厭惡。因此，青少年培訓機構將提高學生的興趣與積極性作為培訓的開始，他們認為，興趣是較好的老師，只有孩子真正喜歡，才能提高學習效率，強化學習質量。

　　1.貼心服務系統

　　即時響應的后續服務體系，較短時間解決合作單位、所提問題，解答校長、教師疑惑。

　　2.市場招生方案支持

　　定期提供招生策劃方案、促銷宣傳策略、市場宣傳、資料設計、課程解讀宣傳視頻、宣傳廣告片。

　　3.階段性教師培訓

　　逐步提升合作學校教師授課能力及綜合素質，定期舉辦不同培養階段的教師編程教育培訓。

　　4.實務型校長培訓

　　定期舉辦涵蓋戰略定位、團隊組建、薪酬績效、教研管理、財務管理、市場營銷等方面的培訓學校運營管理培訓。

　　5.校長交流論壇

　　定期舉辦培訓學校校長辦學經驗分享論壇，構建"交流、分享、共贏"的學習型平臺，分享直營學校辦學成功經驗。

　　6.國內青少年培訓機構品牌

　　成功幫助逾萬名孩子提升編程能力，讓他們在編程思維和技能上保持競爭力。