提醒：現在有許多家長工作比較繁忙，老師與他們聯系的機會較少，很容易在家園共育中產生矛盾。而且老師們的很多工作需要家長配合，于是家訪就成了老師和家長溝通的主要方式，也是老師工作的一個重要組成部分，那我們應如何做好家訪工

　　什么是蒙氏教育？在國內，什么樣的蒙氏幼兒園才是正規、標準的蒙特梭利幼兒園？有人說只要有一套標準的蒙氏教具，并且教具都整齊擺放，這樣就稱得上標準的蒙氏幼兒園。 　　看起來挺正確的。不過我們先來看看蒙氏教

　　自己的幼兒園定位高端，但是收費無法提高，生源不穩定，究竟應該怎么辦？ 　　教育加盟網址：http://www.yaofuli.com/kuashiji/

　　幼兒園：玩玩玩！不要“小學化” 　　近日，河北省教育廳近日發文，對防止和糾正幼兒園開展漢語拼音教學和小學縮短漢語拼音教學時間行為做出若干規定，明確提出不得以集中授課方式或與社會力量辦學機構合作進行

　　11月7日，《民辦教育促進法》修訂版落槌，新法不僅明確規定了營利性和非營利性的園所管理規定，同時進一步完善了師生權益扶持機制。新法提出民辦學校應當依法扶持教職工的工資、福利待遇和其他合法權益，并為教職工繳納社會保險費

　　打造一所高端幼兒園這事，還真不是隨意就能夠做到的。 　　一次和朋友在外面吃飯，鄰桌的人正在談話，一位貌似商人樣子的中年男人，衣服西裝革履的樣子，正在和同桌的另一個人討論著什么，只聽他激動得說道，“現在

　　這是一場別開生面的行業高端論壇 　　這是一場人才與人才碰撞出思想火花的盛會 　　具實踐管理經驗的幼教品牌 　　成功運作生態幼兒園的幼教品牌 　　十五年多

　　如果你的幼兒園里有擔任中層領導的家長，如果對方還是女性的話，那么你可能常常遇到以下的場景： 　　早上，小樹媽媽送孩子上幼兒園，離開時告訴老師：“李老師，記得給孩子多喝水”，言罷，戴上墨鏡踩著細高跟

　　有幼教人曾這樣形容一所幼兒園：“麻雀雖小，五臟俱全”，而對于一所高端幼兒園來說更是如此，很多時候，起初建園時的一點疏漏就可能成為日后致命的硬傷。下面筆者就為大家簡單介紹一下高品質幼兒園發展中常見的三大硬傷，希望各位園

　　提到漢堡，人們優先個想到的是炸雞店，提到大學，首先想到的是清華北大，提到幼兒園加盟品牌，許多人優先個想到的是香港跨世紀。這足以見得香港跨世紀在當今幼教加盟行業中的影響力，甚至被被業界人士比喻成為國內推廣蒙氏教育的“引

　　對于幼兒園園長來說，擁有一支凝聚力強、積極向上的團隊是極其重要的，它將會決定園長在今后的工作開展中能否順利。團隊精神是組織文化的一部分，合格的管理可以合適的組織形態，將每個人安排到合適的崗位，充分發揮集體的潛能。在幼

　　為了讓家鄉的孩子在安岳縣城就能夠享受國際化的教育，屈競梅園長全國各地考察學習，選擇好的教育品牌。多次實地考察以后，屈園長首先選擇了蒙特梭利教育，合作單位方面，屈園長終選擇擁有25年發展歷史，也是迄今為止單獨一家與聯合

　　在很多園長眼中，90后老師身上有很多缺點：沒有責任心、嬌氣、合作意識差。而一句“90后不如80后，80后不如70后”，更是能夠引來很多園長的贊同。也有很多園長抱怨到：“這批90后的老師怎么這么不聽話呢？”

　　想要打造一所高品質幼兒園首要有一套科學且能夠落地的教育理念，在跨世紀幼兒園，筆者見就到了這樣的教育。 　　園里有一個叫強強的孩子，他剛來幼兒園時，不善于和別人交流，更不懂得遵守紀律。每天早上來到幼兒園

　　“競爭”在現今幼教市場每天都在發生…… 　　許多園長想要收費翻翻、生源爆滿，許多園所想要師資團隊充滿正能量，但新園如雨后春筍，再次加劇優勝劣汰和師資分流的險境…… 　　面對危機四伏、朝